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Procédure d’admission Charis

Adoptée le 8 janvier 2015.

Identité Charis

En tant qu’union d’Eglises nous désirons être :

  • Épris de Jésus Christ, développant un amour sincère pour Dieu et une piété authentique (Matthieu 22.37 ; 1 Jean 3.1-3).
  • Unis, développant une marche harmonieuse au sein de l’union et des églises similaires (Jean 17.23 ; Philippiens 1.27)
  • Conservateurs dans notre théologie, développant une interprétation grammatico-historique de l’Écriture (2 Timothée 3.16-18)
  • Progressistes dans nos méthodes, pertinents à notre siècle tout en appliquant les principes bibliques immuables (1 Corinthiens 9.20-22)
  • Équipés pour former des disciples et responsables en vue de leur multiplication et leur intégration au service du Christ (Matthieu 28.19-20 ; 2 Timothée 2.2)
  • Engagés dans l’œuvre missionnaire, par l’ouverture de « points de lumière » et l’affermissement en églises (Actes 19.9-10)

Historiquement, trois notions centrales ont caractérisé Charis : la vérité biblique, les relations bibliques et la mission biblique.

Déontologie de la procédure

  1. Nous souhaitons proposer un cadre formel d’adhésion pour que chaque partie connaisse les étapes et le processus de manière objective
  2. Notre priorité demeure de fonder de nouvelles églises à partir des églises existantes et de la mission qui leur est associée.
  3. Nous sommes sensibles aux demandes d’églises ayant un lien fraternel existant avec Charis, en tenant compte des diverses formes de proximité : la communion humaine et spirituelle avec leurs responsables, la proximité géographique, l’origine historique, les valeurs doctrinales et spirituelles communes.
  4. Nous souhaitons accueillir une église qui comprend l’intérêt d’une adhésion où les bénéfices et les responsabilités seront source d’un gain réciproque.
  5. Nous voulons préserver l’identité spirituelle de Charis, et notamment son accent sur la triple obligation de maintenir intacte la vérité biblique, les relations bibliques, et la mission biblique.

Procédure d’adhésion

  1. L’église doit soumettre par écrit : (1) un historique de 1 à 2 pages ; (2) la liste des pasteurs, missionnaires, implanteurs ayant marqué l’église ; (3) les documents officiels ; (4) les éventuelles dissensions / divisions qu’aurait connues l’église dans un passé récent ; (5) les attentes de l’église pour l’Union.
  2. Le président envoie à l’église les documents de notre Union : (1) l’historique ; (2) les valeurs (identité Charis) ; (3) Le document sur l’identité commune ; (4) les documents officiels ; (5) les services et attentes de l’Union
  3. L’union envoie 2 anciens pour discuter avec le ou les responsables de l’église des points méritant clarification de part et d’autre.
  4. Les 2 anciens rédigent un avis initial à l’intention de la pastorale

 

Chaque partie est invitée à prendre une position initiale. Si l’église et l’Union sont favorables à poursuivre en vue d’une adhésion :

  1. L’église participe pendant un an aux activités de l’Union (pastorales, A.G., Convention), et contribue financièrement selon le taux de cotisation en vigueur.
  2. Si la participation à la vie de l’Union confirme le désir de devenir membre, l’église vote en A.G. l’adhésion à l’Union.
  3. L’Union vote en A.G. l’adhésion de l’église.

Services et attentes de l’Union

L’Union propose les services suivants :

  1. Une identité (charte de collaboration),
  2. L’encouragement et le soutien mutuel,
  3. Un fonds d’emprunt pour la construction ou la rénovation des locaux de culte,
  4. Les services de l’Association des amis du Château
  5. Des formations (École Biblique de Lyon…)
  6. Une supervision / accompagnement
  7. Des réunions pastorales trimestrielles,
  8. Une convention annuelle : rassemblement de tous les membres de chaque église.

 

L’Union attend des églises membres

  1. Une solidarité spirituelle et affective, notamment entre les responsables de l’Union.
  2. Une connaissance de l’histoire anabaptiste de Charis.
  3. Un attachement aux triples valeurs de Charis : vérités bibliques, relationnelles et missionnaires
  4. Une participation aux réunions diverses
  5. La participation financière telle que votée par l’A.G.
  6. La participation aux projets décidés par la pastorale.
  7. La tenue des engagements de remboursement au fond d’emprunt (le cas échéant).
  8. Être force de contribution pour faire évoluer l’Union, notamment dans son avancée missionnaire (localement, ou avec Charis qui rassemble des leaders des 4 continents où Charis travaille).